Вакансия: Руководитель направления
оценка эффективности работы сотрудников;
своевременное обучение, принятие сложных решений с полной ответственностью за их последствия;
возможность выйти на региональный уровень.
делегирование полномочий, обеспечение выполнения поставленных задач в соответствии с планом работы;
Требования: Ответственность, грамотность, уравновешенность, лояльность
Условия: Работа по договору. Справедливое распределение задач между подчиненными. Свободная карьерная лестница.